O SINTEMA vem a público manifestar seu repúdio à postura ditatorial do governo municipal de Arcoverde. Diante da ausência de políticas administrativas voltadas para o servidor público e da notória falta de capacidade administrativa, o governo das promessas não cumpridas demonstra total descompromisso com a transparência e responsabilidade. E como inovação traz a marca de uma gestão que não tem “palavra”, já que palavras soltas aos ventos não representam nada, mas nem mesmo o que coloca no papel não cumpre.Este governo, marcado por promessas vazias e pela falta de cumprimento de suas próprias palavras, praticou um verdadeiro estelionato ao aprovar, sorrateiramente, uma lei durante o período entre a festa de Natal e o Réveillon. Nessa lei, comprometeu-se com a concessão de reajuste anual aos servidores, apresentação de Planos de Cargos e Carreiras, e promoção da isonomia salarial. Contudo, tais compromissos revelaram-se puras mentiras, destinadas apenas a aprovar uma legislação sem o devido trâmite legal.É importante ressaltar que, há quase dois anos, foi prometida a doação de um terreno para a construção da sede deste Sindicato, com direito a foto e matéria publicadas nas redes sociais em 19 de novembro de 2021. Essa promessa não se concretizou, evidenciando mais uma vez a falta de compromisso e seriedade por parte da gestão.Frente às constantes reivindicações do Sindicato, tendo na maioria das vezes como porta-voz o presidente, o Sr. Caio Magalhães, e às ações implementadas para informar, de forma ampla, a população sobre os atos prejudiciais aos servidores, a buscar desmentir as falácias apresentadas pela gestão. Em meio ao descontrole das contas públicas municipais, a administração busca ludibriar a população ao fornecer informações falsas sobre a queda das receitas municipais, contradizendo o que consta em sua prestação de contas.Vale lembrar as diversas denúncias apresentadas pelo Sindicato, como a existência de servidores irregulares na Secretaria de Educação e irregularidades em processos licitatórios na Secretaria da Saúde. Tais denúncias não foram devidamente apuradas pela administração, que, em contrapartida, respondeu com censura, retirada de faixas do Sindicato, exclusão de comentários em redes sociais e bloqueio de servidores no Perfil Oficial do Município.Diante da completa falta de argumentos e da pobreza intelectual para solucionar os problemas dos servidores, que já não acreditam nas mentiras proferidas pela gestão, restou à administração tentar silenciar o SINTEMA. Isso se evidencia pela abertura de um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) contra o presidente do Sindicato.O referido processo, repleto de vícios e anomalias jurídicas, como a falta de fundamentação legal, ausência de abertura de sindicância, inexistência de imputação de crime e a não publicação em Diário Oficial, levanta sérias dúvidas sobre sua legitimidade. A cronologia do processo não condiz com o rito adequado, sendo que o PAD já existia antes mesmo da instauração oficial, utilizando-se do subterfúgio de uma denúncia anônima.A continuidade desse PAD e uma eventual punição só confirmarão o assédio moral praticado pela gestão, revelando perseguição, desrespeito, despreparo, incapacidade de ouvir o contraditório e uma falta absoluta de humildade diante de sua notória inaptidão administrativa. A não imediata revisão diante das inúmeras inconsistências, contrariando inclusive pareceres emitidos pelo Procurador Geral do Município e pela Assessoria Jurídica da Secretaria de Administração, só pode ser comparada a um processo medieval inquisitório, que faz a própria lei, acusa, condena, sentencia e cumpre a sentença de imediato.
O SINTEMA está aqui sempre em defesa dos trabalhadores para garantir que todos os direitos sejam assegurados e que nenhum servidor seja silenciado.
À luta, sempre. À conquista, adiante.
A diretoria
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